Qu’est-ce que c’est ?
 Le mécénat de compétences est une forme de mécénat par laquelle une entreprise met à disposition du club, gratuitement et sans contrepartie commerciale, les compétences de ses salariés (sur leur temps de travail) pour réaliser une mission précise : création d’un site internet, configuration informatique, formation de bénévoles, conseil en gestion, communication, etc. C’est différent du mécénat financier (don d’argent) ou en nature (don de matériel) — ici, ce sont des heures de travail/expertise qui sont données.

⚠️ Différence importante : mécénat ≠ sponsoring

  • Mécénat : soutien désintéressé à une œuvre d’intérêt général, sans contrepartie commerciale équivalente (visibilité symbolique seulement, ex. simple mention du nom).
  • Sponsoring/parrainage : démarche commerciale avec contrepartie publicitaire directe (logo sur maillot, panneau, etc.).
  • Si la contrepartie donnée au mécène est jugée trop importante par l’administration fiscale, le don peut être requalifié en sponsoring → perte des avantages fiscaux pour l’entreprise.

Conditions pour que le club soit éligible
 Le club doit être reconnu d’intérêt général, c’est-à-dire :

  • Association à but non lucratif (gestion désintéressée)
  • Activité non lucrative (pas de mise en concurrence déloyale avec le secteur commercial)
  • Ne pas fonctionner au profit d’un cercle restreint de personnes

(En pratique, la grande majorité des clubs sportifs amateurs remplissent ces conditions.)

Avantages pour l’entreprise mécène

  • Réduction d’impôt sur les sociétés : 60 % de la valeur du don (temps de travail valorisé), dans la limite de 0,5 % du chiffre d’affaires HT (report possible sur 5 ans si le plafond est dépassé)
  • Valorisation de son image, engagement RSE, ancrage local

Avantages pour le club

  • Accès à des compétences/expertises qu’il n’a pas les moyens de financer autrement (juridique, informatique, communication, comptabilité, formation…)
  • Aucun coût financier direct
  • Renforce les liens avec les entreprises du territoire

Démarche à suivre

  1. Identifier un besoin précis du club (ex. refonte du site internet, formation des bénévoles à la gestion de projet, aide juridique).
  2. Démarcher des entreprises locales (souvent des PME — 90 % des mécènes sportifs sont des PME) en proposant une mission claire et délimitée.
  3. Formaliser la mission dans une convention de mécénat (durée, nature de la mission, valorisation des heures).
  4. Délivrer un reçu fiscal (Cerfa) à l’entreprise pour qu’elle puisse bénéficier de la réduction d’impôt — obligation légale pour le club.
  5. (En cas de doute sur l’éligibilité du club, possibilité de demander un rescrit fiscal auprès de la direction des services fiscaux du département.)

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